Linka 199

Proč měníme práci? Peníze prý nerozhodují – FinExpert.cz

Pro 50 % českých zaměstnanců je hlavním důvodem ke spokojenosti v práci její smysluplnost a přínos pro ně samotné. Jen 3 % zaměstnan

Zdroj: finexpert.e15.cz


Příbuzné články: