Štítek: napln
nejčastější štítkyZaměstnavatel může benefity využívat k vyšší motivaci lidí
Nastavení odměňování zaměstnanců je jedním z nejnáročnějších úkolů personalisty. Zaměstnanci jsou stále náročnější a vyžadují různorodost, flexibilitu a naplnění svých individuálních potřeb jak v náplni práce, tak v odměňování. Vhodným nástrojem pro naplnění těchto požadavků jsou zaměstnanecké benefity.
Štítky: motivaci benefity zam mo vyu domova z domova odm motivaci lid napln
Zdroj: modernirizeni.ihned.cz